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(GZ-10-2023)
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► Öffentlicher Dienst:

 

Mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel

 

Der Fachkräftemangel hat auch im öffentlichen Dienst drastisch zugenommen, es fehlen rund 360.000 Beschäftigte bundesweit laut aktuellen Schätzungen des Deutschen Beamtenbundes. Viele Stellen bleiben unbesetzt, Abteilungen sind überlastet. Durch den demographischen Wandel und andere Einflussfaktoren ist eine schnelle Lösung nicht in Sicht. Daher halten viele Behörden auch zunehmend nach Quereinsteigern Ausschau und setzen dann auf geeignete Qualifizierungsmaßnahmen. Ob Sozialwissenschaftler oder Geographen, Betriebswirte oder Politologen – wer Freude an staatlichen Aufgaben hat und bereit ist, sich Verwaltungswissen anzueignen, kann sich erfolgreich in Themen der öffentlichen Hand einarbeiten.

Prof. Dr. Roland Zink, Dozent der TH Deggendorf im Master Public Management. Bild: THD
Prof. Dr. Roland Zink, Dozent der TH Deggendorf im Master Public Management. Bild: THD

Zusätzlich stellen sich klassisch ausgebildete Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zunehmend breiter auf um für vielfältige Bereiche einsetzbar zu sein. Denn die ressourceneffiziente Steuerung einer zunehmend digitalisierten Verwaltung mit dünner Personaldecke wird wichtiger denn je und braucht Verwaltungsmanagerinnen und -manager, die die Funktionsbereiche nicht nur einzeln betrachten, sondern ganzheitlich und strategisch angehen.

Kooperation der Hochschulen

Sichtbar werden diese Entwicklungen auch im Masterstudium Public Management der TH Deggendorf in Kooperation mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Hof. Die Studiengruppen sind sehr heterogen, hier lernen Verwaltungswirte und -wirtinnen gemeinsam mit Absolventinnen und Absolventen anderer Fachdisziplinen. Was alle vereint, ist der Berufsalltag in einer bayerischen Verwaltung, ob mit Beamtenstatus oder im Angestelltenverhältnis bzw. über den Quereinstieg.

Neueste Trends und Entwicklungen

Im 4-semestrigen Masterstudium profitieren Studierende und indirekt auch ihre Dienstherren von Hochschuldozenten, Praktikern aus der Verwaltungswelt, dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, praxisorientierten Studienarbeiten, Exkursionen, einem fachlichen Netzwerk auch noch Jahre später und natürlich von Einblicken in die neuesten Trends und Entwicklungen. So bereichern ab dem Wintersemester 2023/2024 einige neue Dozenten den Lehrplan. Prof. Dr. Roland Zink gibt Einblicke in digitale Beteiligungsmöglichkeiten in Planungsprozessen. Zink betreut „PUBinPLAN“ (Public in Spatial Planning supported by information and communication technology), ein Forschungs- und Entwicklungsvorhaben der Technischen Hochschule Deggendorf. Die Applikation beschäftigt sich mit dem Nutzen digitaler Medien für Partizipationsprozesse vor allem in der Dorf-, Stadt- und Regionalentwicklung. Die Mastergruppe gewinnt so einen Überblick über den Einsatz von Crowdsourcing und Augmented Reality in öffentlichen Projekten bspw. bei regionalen Energienutzungskonzepten, Leerstandskartierungen oder Bauplanungsvorhaben.

Europa kommunal

Auch im Fach „Europäische Ausrichtung des Kommunalmanagements“ verstärkt wieder ein erfahrener Experte das Dozenten-Team. Klaus Grepmeier, langjähriger EU-Koordinator der Stadt Regensburg erarbeitet mit den Studierenden zum Beispiel, wie das Thema Europa auf kommunaler Ebene organisiert ist, welche Förderkulissen relevant sind und welche Skills es braucht, um europäische Projekte erfolgreich anzubahnen und umzusetzen.

Was noch auf dem Lehrplan steht: Vertieftes Verwaltungswissen wie interne Revision und Prüfungswesen, öffentliches und privates Recht, Finanzmanagement und Steuern sowie Beteiligungsmanagement. Abgerundet wird das Studium durch umfassende Management-Themen wie Führung, Kommunikation und Organisation. Damit können die Teilnehmenden auch für anspruchsvolle Querschnitts- und Leitungsaufgaben in verschiedensten Verwaltungen eingesetzt werden. Diese Chance nutzen gerade immer mehr Dienstherren im kommunalen Bereich: Sie richten ihr Talentmanagement auch auf interessierte und ambitionierte Quereinsteiger und -einsteigerinnen aus und nutzen breit angelegte Programme wie den Master Public Management zur Qualifizierung für den Verwaltungsalltag.

Informationen und Kontakt

Das Masterstudium richtet sich an Verwaltungsmitarbeiter mit Erststudium, verbindet Präsenzvorlesungen mit virtuellen Lern-Einheiten und richtet sich damit an Vollzeit-Berufstätige im Verwaltungsumfeld. Der Master Public Management startet wieder im September 2023. Für Fragen, Online-Infoabende oder persönliche Beratung: julia.dullinger@th-deg.de

 

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